Dirigentes gremiales de la provincia se reunieron con el subsecretario Giorgio Boccardo
La autoridad ministerial del Trabajo aclaró dudas respecto a la Ley Karin, 40 horas y Conciliación, en reuniones con sindicatos de agencias de aduanas y una charla dirigida a los gremios.
En su visita a la comuna de San Antonio, el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, acompañado por la diputada Camila Rojas, destacó los avances legislativos en materia laboral durante la gestión del presidente Gabriel Boric. Entre las principales leyes mencionadas se encuentran la reducción progresiva de la jornada laboral a 40 horas semanales, la entrada en vigencia del salario mínimo de 500.000 pesos a partir del 1 de julio, y la implementación de la ley Karin contra el acoso laboral, efectiva desde el 1 de agosto.
Durante el encuentro, el Subsecretario enfatizó la importancia de difundir estas leyes entre dirigentes sindicales y trabajadores, con el propósito de asegurar su correcta implementación en las empresas. Se destacó también el rol de estas normativas en la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.
Tras una serie de reuniones que sostuvo con gremios de trabajadores de agencias de aduana, y una charla orientada a dirigentes de trabajadores de la provincia, Boccardo indicó que “una de las principales inquietudes expresadas por los trabajadores de San Antonio, se centra en las modalidades de aplicación de las nuevas leyes y en los procedimientos para garantizar su cumplimiento”. Subrayó el compromiso del gobierno en asegurar condiciones laborales seguras y saludables, particularmente en sectores como los puertos, donde se revisan las normativas específicas.
Respecto a denuncias sobre prácticas irregulares, el Subsecretario instó a los trabajadores y trabajadoras a reportar cualquier incumplimiento de las leyes laborales, destacando las medidas administrativas y sanciones previstas para los empleadores que no respeten las disposiciones legales.
Finalmente, la diputada Camila Rojas reafirmó el compromiso de informar y educar a la comunidad sobre los avances legislativos, asegurando que continuará apoyando actividades que promuevan una mayor conciencia y cumplimiento de las leyes laborales entre los trabajadores.
