En el marco de la reactivación económica local, el plan de empleo permitirá a 60
vecinos y/o vecinas de la comuna desempeñar actividades de limpieza,
desmalezamiento, barrido, mantención, desinfección y tareas de apoyo al aire
libre.
El objetivo del programa es crear iniciativas de trabajos temporales, debido a la
baja actividad económica de la comuna y la nula reactivación en el sector privado
que genere puestos de trabajo durante tiempos de emergencia.
Por ello, las ofertas contarán con las condiciones laborales adecuadas, al aire libre
(plazas, sedes vecinales, calles, playas y lugares de interés turístico), para que las
personas puedan trabajar de forma tranquila y segura.
Durante el mes de febrero, se recibirán postulaciones de vecinas y vecinos
interesados, los que deben cumplir los siguientes requisitos:
Mujeres y hombres de entre 18 a 60 años de edad.
Salud compatible con actividades de trabajo al aire libre.
No estar recibiendo seguro de cesantía bajo la Ley de Protección del
Empleo.
Estar inscrito en OMIL.
Sólo residentes de la comuna.
Fredy Petit-Breuilh, secretario comunal de planificación(s), dio énfasis a la
actualización de datos de los postulantes en la OMIL, además, que presenten
su Registro Social de Hogares al momento de la postulación, ya que esta
alternativa laboral es solo para residentes.
Asimismo, señaló la importancia del desarrollo del programa: “A raíz de los efectos
de la pandemia, es necesario crear estos espacios, ya que un porcentaje muy alto
de la comuna vive de servicios con veraneantes, situación que no ha sido la
misma últimamente. Este programa significa una opción laboral que viene como
una alternativa para la comunidad, para reactivar la economía local”.