Constituyen la Red Provincial de Educación Técnico Profesional con el
apoyo de las empresas ligadas a la actividad portuaria de San Antonio
Esta iniciativa busca replicar el exitoso trabajo realizado con establecimientos
técnico-profesionales de la zona.
En un encuentro realizado en las dependencias de la Empresa Portuaria San
Antonio, se formalizó el inicio de la gestión de la Red Provincial de Educación
Técnico Profesional de la provincia, cuyo objetivo es promover el trabajo
colaborativo entre empresas y establecimientos educacionales, compartir
buenas prácticas y fortalecer los currículos formativos para el desarrollo de
futuros profesionales.
La primera reunión de esta red provincial contó con la participación de
representantes del Departamento Provincial de Educación, el CFT Estatal San
Antonio, Puerto San Antonio, diversas empresas y agencias de aduanas,
docentes y representantes de los consejos asesores empresariales de
diversos establecimientos de educación técnica de la zona.
Cecilia Martínez, supervisora del Departamento Provincial de Educación de
San Antonio, explicó que queremos articular, acompañar y mantenernos
actualizados para apoyar a los estudiantes que eligen una especialidad que
desempeñarán en el mundo laboral
Martínez añadió que ya no será un esfuerzo individual, sino una red donde
participan empresas públicas y privadas, CFTs y la Omil, entre otros actores
que potenciarán el trabajo de los establecimientos técnico-profesionales.
Victoriano Gómez, subgerente de Relaciones Comunitarias de Puerto San
Antonio y presidente del Consejo Asesor Empresarial Liceo Bicentenario
Poeta Vicente Huidobro de Cartagena, destacó la importancia de la
vinculación de esta red educacional con las empresas portuarias. Es
beneficioso para las familias y la ciudad que los talentos locales, al conocer la
actividad portuaria y sus actividades relacionadas, vean al puerto como una
oportunidad para quedarse y desarrollarse aquí, sostuvo.
Gómez destacó que la creación de la Red es muy potente para que las nuevas
generaciones acceden a una formación que les permita desarrollarse
profesionalmente en las carreras que el futuro demandará.
Agregó que hemos desarrollado diversas iniciativas con los liceos técnicos,
generando oportunidades de desarrollo. Sin embargo, aún falta integrar más
empresas que valoren la preparación de los jóvenes para que se queden en la
zona y sean parte del desarrollo de la ciudad.
Compartir el modelo y las buenas prácticas
Natalia Gantz, profesora y coordinadora técnica de Enseñanza Dual del Liceo
Bicentenario Poeta Vicente Huidobro de Cartagena, destacó los beneficios de
esta alianza en red. Queremos promover el trabajo conjunto y fomentar los
distintos tipos de alternancia que hay en los 10 liceos de la provincia
mediante visitas guiadas, alternancia dual, charlas de expertos,
certificaciones, capacitaciones, colaboración con instituciones de educación
superior, búsqueda de pasantías y prácticas finales en diversas empresas
dijo.
Gantz explicó que su liceo lleva casi 12 años trabajando con la empresa
portuaria.Esta relación nos orienta sobre las actualizaciones necesarias en
el currículo de las distintas especialidades. Uno de nuestros proyectos más
exitosos es la alternancia dual, donde los estudiantes pasan el mismo tiempo
en la empresa que en la escuela, de mayo a octubre. Una semana en la
empresa y la siguiente en el liceo”, detalló.
La docente concluyó que queremos que todos los colegios compartan estos
modelos y buenas prácticas. Que las empresas nos vean no solo como
buscadores de cupos para prácticas, sino como colaboradores en la
formación del futuro trabajador. Nuestro país no ha valorado lo suficiente la
fuerza de la educación técnico-profesional. La temprana inserción laboral de
estudiantes de 15 o 16 años tiene muchos beneficios, y la creación de esta
red lo demuestra.
