Puerto San Antonio entregó reconocimientos a trabajadores del sistema portuario y
contratistas por su liderazgo en seguridad y buenas prácticas en prevención de
accidentes
En un acto realizado en las oficinas de su edificio corporativo, Puerto San Antonio realizó
un encuentro para reconocer a aquellos trabajadores del sistema portuario y empresas
contratistas que han destacado por su liderazgo en seguridad y buenas prácticas en
prevención de accidentes
Durante la jornada, los asistentes resaltaron la importancia de la colaboración y el
autocuidado como pilares fundamentales para mantener un entorno laboral seguro y
saludable.
La actividad fue encabezada por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto
San Antonio, Consuelo Cánaves, quien subrayó el compromiso de la empresa con la
prevención de riesgos y la protección de las personas. “Esta es una actividad que
realizamos cada año como empresa portuaria, y son los propios comités paritarios de las
empresas los que nos indican cuáles trabajadores se han destacado y debemos reconocer.
Instancias como estas nos ayudan a motivar a los trabajadores y a los mismos comités,
para seguir trabajando con foco en la seguridad de las operaciones portuarias”, señaló.
La ejecutiva agregó que “en Puerto San Antonio entendemos que la seguridad no es solo
una obligación, sino un valor que construimos entre todos. Cada acción preventiva tiene
un impacto real en la vida de quienes trabajan en el puerto”.
Para Pedro González, presidente del Comité Paritario de Puertos y representante de la
empresa STI, dijo que “es muy bueno que la empresa portuaria reúna a todos los comités
paritarios en una instancia como esta. Hay un prejuicio grande de que en los terminales
somos competencia, pero yo creo que en términos de seguridad hay ganas de compartir
iniciativas, de mejorar en conjunto y de establecer estándares de seguridad para todos”.
Eugenio Bosque, capitán de Puerto San Antonio, señaló que “es sumamente importante
que se desarrollen este tipo de actividades, que los directivos de cada uno de los
concesionarios estén involucrados en lo que sucede durante la operación de sus
terminales, acá el trabajo en equipo es muy importante para no tener que lamentar
situaciones de riesgo o de pérdida de vidas humanas. Nosotros sabemos que la operación
portuaria en sí es riesgosa, pero el trabajo que hemos desarrollado este último tiempo en
todo el complejo portuario con los concesionarios siempre ha sido de puertas abiertas y
no es necesario estar encima controlando ni fiscalizando”.
Reconocimiento a las buenas prácticas y al liderazgo en seguridad
Uno de los momentos centrales fue la entrega de reconocimientos a trabajadoras y
trabajadores destacados por su compromiso con la seguridad, el autocuidado y la
promoción de hábitos saludables en los distintos terminales del puerto.
Entre los homenajeados estuvieron Jorge Armijo y René Miranda, de STI; Antonio Clavería,
de Muellaje del Maipo; Marcela Cáceres y Mario Ortiz, de DP World San Antonio; Juan
Rebolledo y Eduardo Guzmán, de Puerto Panul; Miguel Quizás, de Terquim; Felipe
Sepúlveda, de QC Policarpo Toro; y Mario Cortés y Rodrigo Cárcamo, de Puerto San
Antonio.
Cada uno de ellos fue reconocido por su liderazgo, constancia y ejemplo en materia de
seguridad laboral, así como por su rol formador en las nuevas generaciones portuarias.
Rodrigo Cárcamo se mostró sorprendido por el reconocimiento y destacó que “trabajamos
en conjunto con un grupo importante de personas y colaboradores de la empresa
portuaria, con la finalidad de ayudar para que nuestro personal tenga el mínimo riesgo
posible en caso de cualquier emergencia. Nosotros tratamos de colaborar en todos los
sentidos, ya sea en capacitación, equipamiento para la gente y también para poder
desarrollar un mejor proceso para la Brigada de Emergencia aquí a futuro”.
Durante la ceremonia también se otorgó un reconocimiento especial a las empresas
Constructora Las Lilas e Ingenieros Consultores Asociados, por el exitoso desarrollo de las
obras de conservación del Molo de Abrigo Sur, que alcanzaron más de 120.000 horas
hombre sin accidentes, en un entorno de alta complejidad técnica y marítima.
Además, también se destacó el trabajo realizado por el concesionario QC Policarpo Toro,
cuya encargada de prevención de riesgos, Noelia Freire, dijo que “nuestra buena gestión
se debe a que contamos con un equipo en el cual todos trabajamos para tener cero
accidentes. Esto también considera los procedimientos, para lo cual tenemos un equipo
que está detrás y que cumple con lo dispuesto. Trabajamos en base al comportamiento
seguro de las personas y nos preocupamos de que ellos puedan ir implementando cada
medida de seguridad”.
La jornada culminó con la renovación del Compromiso de Seguridad 2026, guiado por la
gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, y
que permitió reafirmar la voluntad conjunta de los distintos actores portuarios para seguir
avanzando hacia un futuro laboral más seguro, colaborativo y humano.
