Trabajadores del Terminal Portuario DP World San Antonio rechazan versión de la empresa y denuncian cambios unilaterales en sistema de turnos
Los sindicatos de trabajadores del terminal portuario DP World San Antonio emitieron un comunicado público en el que cuestionan la información entregada recientemente por la empresa respecto de la situación que afecta la operación del terminal portuario, acusando que la declaración corporativa “falta a la verdad” y omite antecedentes relevantes sobre el conflicto.
Según los representantes de los trabajadores, la compañía estaría vinculando de manera errónea dos materias distintas: la implementación de la reducción de la jornada laboral establecida por la Ley de 40 Horas y los cambios en los sistemas de distribución de turnos impulsados por la administración del terminal.
De acuerdo con el comunicado, los sindicatos sostienen que los problemas operacionales que actualmente enfrenta el recinto portuario tienen relación con modificaciones unilaterales en los turnos de trabajo y no con la aplicación de la nueva normativa laboral. Asimismo, afirman que la propia empresa ha reconocido la existencia de diferencias de interpretación sobre esta materia, situación que se encuentra a la espera de un pronunciamiento por parte de la autoridad fiscalizadora.
Los trabajadores señalaron que han mantenido disposición al diálogo para alcanzar acuerdos, pero rechazaron que se les responsabilice públicamente por las dificultades en las negociaciones. En ese sentido, sostienen que las decisiones adoptadas por la empresa han afectado la normal operación del terminal, repercutiendo en la atención a navieras, transportistas y otros actores vinculados a la cadena logística.
En el documento también se advierte que los cambios implementados tendrían efectos en la vida familiar, los tiempos de descanso y la salud mental de los trabajadores, además de impactar a otros sectores relacionados con la actividad portuaria.
Junto con ello, los sindicatos denunciaron presuntas prácticas antisindicales, amenazas y presiones disciplinarias contra trabajadores, situaciones que, a su juicio, contribuyen a aumentar la tensión existente y dificultan la búsqueda de soluciones.
Finalmente, los dirigentes reiteraron su disposición a continuar las conversaciones, pero solicitaron a la empresa transparentar la totalidad de los antecedentes relacionados con el conflicto y evitar la difusión de versiones parciales a través de comunicados públicos o redes sociales.
Los trabajadores hicieron un llamado a DP World Chile a retomar el diálogo “de manera seria, transparente y de buena fe”, así como a respetar la libertad sindical y buscar acuerdos que permitan resguardar tanto la continuidad operacional del terminal como los derechos de quienes se desempeñan en él.
